3月10日，我校藥學院召開全院教工會議，傳達2016年學校春季工作會議的內(nèi)容和精神，會議由黃民院長主持，黃志紓書記、羅海彬副院長、方綿副院長和丁小球副書記等出席，學院全體教職工參加了會議。        
       黃民院長提出，結合當前學校的發(fā)展規(guī)劃，學院需要加強人才引進和制定切合學院實際的人才培養(yǎng)目標和措施。同時，針對藥學專業(yè)的實際情況，學院還需要按照學校的“三大”建設培育方案，制定并落實自己的倍增計劃。
       黃志紓書記傳達了2016年學校春季工作會議關于建設“雙一流”大學和加強人才培養(yǎng)的內(nèi)容和精神，并結合羅俊校長的專題講話，談了自己對按照學科和專業(yè)特色，凝練具有藥學院特色的人才培養(yǎng)目標的看法。她提出，要發(fā)揮學院生師比較低的優(yōu)勢，不斷優(yōu)化小班教學和全程導師制度，加大教學投入。      
       丁小球副書記介紹了本學期學校研究生教育管理工作的重點，提醒研究生導師及時了解學生思想動態(tài)、畢業(yè)論文和就業(yè)進展，共同做好研究生教育管理工作。       
       部分教職工代表參加了關于落實人才培養(yǎng)目標和提高本科教學質量的討論。討論會上，老師們提出了專業(yè)選修課的管理、 細化教學工作量計算、加強實驗室安全管理和教育等意見。